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   恰好年中时卫氏的投资规划部门接洽了一个近年来发展势头强劲的瑞国时尚运动品牌，双方接触下来都对彼此观感良好，于是这份项目资料又摆上了卫瑜案头。

    然后两天內迅速推进。

    会议室里，对方还没上线，卫氏也正在调试设备，做会议前的准备工作。

    卫瑜端坐，发型着装一丝不苟。而檀琛虽然也是一副西装革履的精英打扮，却是十分放松地靠在椅背上，与正襟危坐的卫瑜形成鲜明对比。

    太阳快落山了，暖黄的阳光透过窗户照在檀琛脸上，让他更显得慵懒了几分。

    卫瑜偏了偏头，示意张助理把窗帘拉上。阳光被挡得严严实实，总算让卫瑜觉得顺眼了许多。

    会议开始。

    双方寒暄一阵，随后进入会议主题。

    “Steven，您好。先前我们邮件和电话会议沟通过了，以合资公司的形式展开合作，对这点，您还有疑虑吗？”

    张助理在卫瑜的示意下，率先开始发问。

    对方的CEO，也就是Steven，跟下属耳语一阵，回道：“没问题。”

    “那今天就主要沟通一下我们投资合作的细节问题了。”

    张助理点开双方共享的会议桌面，把一份带有许多批注和高亮的英文版《投资谅解备忘录》投屏在上面。

    “这是我们周二发给贵司的谅解备忘录，包含了我们先前邮件及电话里提到的各方面的合作内容。”

    张助理接着道：“贵司有任何关于合作的问题，都可以提出来进一步沟通。”

    对面传来一阵键盘敲击的声音。

    随后，Steven开口：“抱歉，我们对于投资股权的比例分配有些疑虑。我们还是坚持1：1的股权结构，双方各占50%。”

    张助理回头看了一眼卫瑜。

    他们一开始给对方的版本，计划由卫氏持股66.67%，瑞方持股33.33%，由卫氏占据绝对控股地位。

    现在对方要求50%的股权，是想要跟卫氏平分秋色，共掌大权了。

    但这显然很可笑。

    第一个谈判点就陷入了僵局。

    卫瑜看向檀琛，解释道：“他们是品牌方，掌握设计和生产线，我们提供市场和运营，如果让他们占据控股地位，卫氏就要为人作嫁了。”

    檀琛点头，随即坐正，双手交叉看向屏幕：“Steven先生，我是卫氏集团的律师代表。关于股权结构，我需要跟您进行相关说明。”

    Steven：“没问题，律师先生您请讲。”

    檀琛：“我想说的是，就算您不了解华国的法律，从公司治理的角度来说，您或许也该知道，对半平分各占50%，是最不健康的股权分配方案。”

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