第八章 事件发酵 (第2/2页)

，这事我已经决定了，她们和我一样的年纪，可是挣得比我少，既然她们和我一个班组，我就应该多承受一些。”

    激烈的争吵甚至通过门缝传到外面！断断续续。最终陈主管争论不过徐凌霜，同意了徐凌霜的方案。

    陈主管看着徐凌霜道：“你这倔强的傻姑娘，既然不能劝导你，那我就和你一起承担吧！这样，我们一人五百，你看怎么样？”

    徐凌霜连忙摆摆手，对陈主管道：“主管，我说我一人赔偿，当然包括你的那一份！”

    陈主管道：“给你你就收下，你们还是学生，用钱的地方还有很多！”

    最终在两人相互的妥协下，徐凌霜收下了陈主管的三百元，徐凌霜个人出七百元。

    两人开门出来，三个留下来的员工看向两人，也不知道结果如何。

    只听陈主管道：“你们的凌霜领班为人善良，决定由她一人赔偿，连我得钱也不收了，我们四人都得好好的感谢她。”

    陈主管知道，既然徐凌霜出钱赔偿，当然也要乘机收买一下员工的心，让员工心里充满感激，觉得跟了一个有担当的领导，何不如就把所有的人情都作用在徐凌霜身上！

    三个员工看向徐凌霜，心里充满感激，毕竟人心都是rou长得，节约了两百元钱，对于他们这些刚来实习的底层员工来说，这生活的质量都会好上一点！

    陈主管也没有在多说什么，侧身走了，徐凌霜和三个员工也紧随其后，感激的话说了一箩筐，期间，有一个员工还想着也为徐凌霜分担一点，主动拿钱给徐凌霜，徐凌霜当然不会接受。

    徐凌霜本来以为，这件事情在第二天自己掏钱结单以后就会不了了之了！

    第三日，西餐厅常副经理不知道从哪里得到消息，心道：“这搬倒“蓝精灵”的机会来到了，即使扳不倒，恶心恶心一下这guri的也是好的。”

    常经理第一时间赶到王副总办公室，汇报了整件事情！

    “王总，这老兰也不太把公司的制度当回事了吧，这样袒护员工，有不公平、不公正的嫌疑啊，发生偷盗酒水，如此影响严重的事情，都不像您等老总汇报，就擅自处理了！还有没有把你这个领导放在眼里啦？”

    时间定格在星期一，酒店各部门经理与各位老总的例会上，在所有人员汇报完事情以后，王总突然道：“张总，有件事情，不知道当讲不当讲！”

    张总慢慢抬起头，忍住宣布散会的话语，道：“我们关起门来说自家话，有什么事情就说吧！”

    王总道：“听说，前几天酒水部丢失酒水，不知道张总你这边知道这件事情不？”

    张总看了一眼兰经理，兰经理点了点头，表示确实有此事！

    王总道：“这涉及到偷盗酒店公司物资的事情，老兰就私自处理了，我觉得此事处理力度不够大，对酒店此类事情的发生不能起到震慑作用！”

    张总其实是知道这件事情的，徐凌霜引起酒店集团副总裁的注意兰经理也给他汇报过，毕竟兰经理是他的人，两人是一条线上的蚂蚱！此刻闻言假装问道：“那么老王，你觉得要怎么样才能起到震慑作用？”