第30章取舍之道，总有得失 (第3/3页)

不感兴趣，姚常委抱着姑且一试的想法，让他充当马前卒，看他能否先从苏先卉身上打开突破口。他也清楚，姚常委对他并没有抱太大希望，成了，是意外之喜，不成，也没有损失。

    对姚常委来说成败并不重要，但对他而言，成败就是两重天了。如果他真能从苏先卉身上打开突破口，率先让苏先卉同意加入姚常委的项目，那么他不但在姚常委眼中的分量大增，在公司也拥有了一席之地。

    不过……连城又一想，姚常委只让他去追苏先卉，却并不知道他和齐全的关系。根据他的分析，三个人中，齐全、苏先卉和段见，最关键的一人不是苏先卉，而是齐全，齐全才是三人之中的棋眼。也就是说，如果说服了齐全加盟，在齐全的带动下，苏先卉和段见就会不攻自破，主动加入。

    因为齐全的影响力太大了，而且很长一段时间以来，齐全都处于一种隐世不出的状态，有太多人想请他出山，他一概拒绝，所以许多人都会紧盯着齐全的一举一动，如果他一出山的第一个项目是和姚常委合作，那么由此引发的轰动效应和连锁反应，会让姚常委的项目一炮走红。

    到时姚常委的项目会成为无数人关注和争相投资的项目，那么苏先卉和段见近水楼台先得月，肯定会打消犹豫积极加入。

    只是连城虽然自认现在和齐全关系还算不错，但万里长征才迈出了第一步，他和齐全仅仅是聊得来而已，还没有关系密切到可以无话不谈的地步，甚至可以说，他和齐全的关系还不如和杜京宴的关系密切。所以想要说服齐全加入姚常委的项目，还有很长的路要走，而且未必一定成功。

    如果齐全怎么也不肯加入姚常委的项目，那么退而求其次，以苏先卉为突破口也不失为一个选择。苏先卉对姚常委的项目顾虑重重，一是她似乎并不看好姚常委的项目的前景，投资大、周期长、见效慢；二是她不愿意和齐全、段见合作。段见还好说，在连城看来，段见是三人之中实力最弱，人品最差，可以随时排除在外的人，但齐全就不行了，齐全是姚常委最看重的一人，以他推断，姚常委宁肯同时放弃苏先卉和段见，也不愿意放弃齐全。

    所以事情麻烦就麻烦在不管是先说服齐全还是先以苏先卉为突破口，到最后总是要有所取舍。取舍之道，总有得失。

    连城一边想，一边到了楼下，发现莫莉已经等他多时了。他和莫莉刚要离开，郝楼不知道从哪里冒了出来。

    “连城，你听说没有，木总兼任人事总监的事情基本上定了。”郝楼得意扬扬的神态就和他得到了提拔一样，也是，作为木恩最忠心的手下最忠实的跟随者，木恩兼任了人事总监之后，就成了公司可以排名在前十的重量级人物了，距离副总的位置仅仅一步之遥，而一直跟随他的郝楼也会跟着升迁。

    “听说了，挺好，木总高升了，他得请客庆祝一下。”连城看出了郝楼眼中的炫耀，听出了郝楼语气中的不可一世，却一点儿也不生气，反倒一脸轻松满心高兴，“木总一升，郝楼，你也快了。苟富贵，勿相忘。”

    “哪里，哪里，我怎么可能升在连哥前面？”郝楼嘴上这么说，心里却很爱用，笑得很开心，想的更是只要木恩升上去，他肯定也可以先连城一步当上副总监，虽然连城比他早来公司两年，论资排辈，应该连城比他早升一步才对。但连城一直没做出成绩，三年了一直原地踏步，被他超过也是活该。

    “不是我说你郝楼，你跟在别人后面，永远是跟屁虫的角色。”莫莉看不惯郝楼故意显摆的嘴脸，白了他一眼，“你别觉得你一定会比连城早升，告诉你，你还真跑不到连城前头。”

    郝楼的伪装被莫莉一句话就撕破了，他装不下去了，讥笑一声：“我眼神不好，还真看不出来连城有什么地方比我强，不对，我想起来了，还真有比我强的地方——来公司的年头比我长，哈哈。”

    莫莉恼了，还想和郝楼辩论几句，连城却伸手制止了她，连城哈哈一笑：“郝楼跟对人了，肯定比我升得早，一人得道嘛……”

    一人得道，鸡犬升天。连城故意省略了后面一句，是嘲讽郝楼不过是木恩的鸡犬。郝楼大学时期光知道学英文了，连常见的成语都不会几个，他还以为连城是在夸他，高兴得连连点头：“没错，没错，木总得道了，我也跟着飞黄腾达。连城，不是我说你，你比我大两岁，比我早来公司两年，要是你早早跟了木总，也不至于混成现在这个样子了。我看你人挺不错的，这样吧，如果你想跟木总的话，我可以和木总说一声，木总大人不计小人过，肯定会接纳你。”

    “我考虑一下。”连城笑眯眯地点了点头，拉上莫莉就走，他见莫莉脸色不善，唯恐莫莉说出什么不好听的话，“先走了，回头再说。”